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  • 总经理助理(福利待遇8000-15000)

岗位职责

1、协助总经理及副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

2、配合总经理及副总经理处理外部公共关系,参与各种对外活动; 

3、协助总经理及副总经理做好公司的整体管理及规划; 

4、参与公司大型活动的策划、安排、组织工作; 

5、能独立撰写各种文件及文稿。

任职要求 

1、全日制本科以上学历,26-36岁,2年以上总助或同等岗位工作经验,有驾照;

2、综合素质高,悟性好,市场跟进能力强,做事有主见、有魅力,能够独当一面;

3、具备良好的沟通、表达能力及问题分析、解决能力;

4、为人忠诚可靠,工作干练,有较强的责任感,能勇于接受挑战和承受较大的工作压力,能适应不定时出差。

  •  人力资源经理(福利待遇8000-15000

岗位职责:

1、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、 员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。

2、协助总经理和副总经理制定公司各类规章制度,起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文报批后实施推行

3、负责拟定公司及审核各部门人员编制和年度人力成本预算。

4、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作
5、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。
6、协助副总经理对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。

任职要求

1、人力资源管理或相关专业,本科及以上学历;

2、八年以上人力资源管理工作经验,三年以上中大型企业人力资源经理经验

3、熟练掌握国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;

4、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发等方面的培训。

  • BD/业务员(福利待遇4000元以上)

岗位职责:

1、负责开发并维护区域的饮品客户,建立良好的客情关系;

2、根据市场需要,推广公司核心产品,最大程度占据市场份额;

3、了解并收集饮品行业信息,为公司的市场决策提供参考依据。

任职要求:

1、只要你是90后,朝气蓬勃,年轻有活力,无工作经验亦可;

2、擅于交际,表达能力强,热爱销售工作;

3、敢于挑战自我,有较好的抗压能力;

4、工作地点可为东莞、广州、深圳。

电话:(86)0769-39021677-804   刘小姐

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